公司辞退补偿标准一览表_公司辞退补偿标准一览表

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深圳一公司给员工放假10个月,员工称没人提离职公司也没钱赔,律师:...次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资,没按规定时间返岗的按旷工处理。”11月27日,企业员工窦女士(化名)告诉记者:“公司现在还有... 只要公司给其提供最低工资/生活费+买社保,就不违法。上述公司的做法涉嫌变相辞退员工,以达到不支付经济补偿金或赔偿的目的,属于‘恶意...

时代新材:德国子公司计提员工辞退补偿1800万欧元,影响净利润约0.93...金融界10月29日消息,时代新材公告,公司控股子公司新材德国(博戈)已于2023年10月27日与波恩工厂工会就关闭工厂及受影响员工的遣散费和过渡性安置等事项签署了利益协调及社会福利计划两份协议。新材德国(博戈)计提了员工辞退补偿1800万欧元(折合约1.37亿元人民币),减少公司...

...被辞退补偿金是3千枚硬币,当事人:被侮辱了,几十公斤背回家;公司:没...据九派新闻视频报道,10月27日,安徽六安有网友称,被公司辞退,竟用几十公斤重的硬币来赔偿。该网友表示,感觉人格被侮辱,引发关注。当事人表示,自己在9月19日被老板以公司效益不好、不需要员工为由辞退。当时底薪3500元,老板还想扣700的奖金补助。僵持了2个多小时,老板终于同...

极目帮办|小伙被上市公司辞退,补偿金只给了一半,律师:应该双倍补偿公司辞退他没有按照法律程序进行,属于违法辞退,所以他应当得到双倍赔偿。蔡先生2021年9月入职,工作时间超过一年,不满半年的时间按半年算,他应当得到双倍的一个半月工资作为赔偿,“按我的工资来说,双倍赔偿应该给我5万元左右。但公司只愿意按普通的赔偿标准赔我一个半月的...

员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院判了...员工强制休假被解雇 起诉公司要求补偿9.6万 据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显示,王某某2013年9月30日于入职北京某汽车服务公司... 保障用人单位的正常生产经营,是确有必要的。 法律规范具有概括性。当前,我国劳动立法并未规定具体的事假规则,但从保障劳动者权益及规范...

女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司补偿申请仲裁被驳回,公司:开庭...4月19日,据白鹿视频报道,近日,广东广州一女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司补偿申请劳动仲裁。公司领导卢先生介绍,该女子于2022年12月26日入职,面试当天她迟到了1个多小时。“我们团队去年8月份成立,非常缺人,她又有4年多的工作经验,但入职后就连续迟到了好几天。”卢...

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女子被辞退公司用硬币支付补偿金,虽“合规”却“无情”近日,在安徽六安。网友称被公司辞退竟用几十公斤的硬币来赔偿,感觉人格被侮辱,引发关注。(10月28日 九派新闻)硬币,乃法定之货币,虽能用于支付,但终归不是主币。在支付类似辞退补偿金等大额金额时,因清点耗时多,理应选择百元钞等主币;然该公司在支付该女子辞退金时,竟然用数公...

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“女子因给客人倒水太满被辞退”后续:女子获半个月工资补偿金 公司...近日,山西太原一女子发视频称,她因给客人倒水太满,未过完试用期就被公司提前解雇,此事引发社会关注。3月15日,涉事公司发声明致歉,女子表示此事已协商解决,公司支付半月工资为补偿金。3月13日,山西太原一女子发视频称,她因给客人倒水太满,未过完试用期就被公司提前解雇。女子...

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同被公司辞退,为何有人拿2N,有人拿N?离职补偿到底怎么算?随着用人单位解雇权及劳动权的平衡、转变,适时准确的评价每一个法律行为,会导致案件的结果完全不同。(以上人名均系化名)相关释法:什么是N?经济补偿金,即我们通常所说的“N”,是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式...

女子被辞退补偿金是3千枚硬币!感觉自己被侮辱了,人格被践踏了“只要薪酬合适,哪怕是硬币我也心满意足。”——马云随着90后逐渐成为社会主力,00后也开始涉足职场。但一些企业在处理辞退00后员工时,仍存在不当做法,伤害了员工的尊严。最近,一则“00后女子被辞退,补偿金竟是3000枚硬币”的新闻引发热议。我们应该如何看待这一事件?员工...

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