实际工资高于劳动合同工资_实际工资高于劳动合同工资

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梦百合:公司员工劳动报酬支付符合相关法律法规规定金融界2月26日消息,有投资者在互动平台向梦百合提问:据《工资支付暂行规定》第七条,奖金属于工资组成部分。南通子公司单方面停发2024年天猫部门618奖金,是否构成《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬”?公司回答表示:公司员工劳动报酬支付符合《工资...

以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资2022年2月9日,苏某到青岛某公司任司机,双方未签订书面劳动合同。任职期间,公司通过微信转账形式向苏某发放2022年2月至9月工资共41140元。2022年9月8日,苏某离职。后苏某提起仲裁申请,请求青岛某公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资50673元。仲裁裁决根据工作时间...

o(?""?o 男子入职宜春汉方医院未签劳动合同 被辞退未拿到工资近日,网友刘先生在大江网《问政江西》发帖反映,他于今年9月22日入职宜春汉方医院。11月5日,医院将其辞退。刘先生称,该医院从未给他发过工资,由于没有签劳动合同,他感觉很无助,希望职能部门帮忙协调,助其拿到工资。对此,宜春市袁州区湛郎街道办事处回应称,情况属实,已联系该...

在法定期限内未签订书面劳动合同 劳动者能否主张支付2倍工资?公司均未与徐某签订书面劳动合同。 劳动关系解除后,徐某于2023年11月1日向大姚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决某公司与徐某2022年3月20日至2023年10月15日存在事实劳动关系;由某公司支付徐某11个月未签订书面劳动合同二倍工资差额16....

钛媒体AGI独家|上海一明星AI公司倒下,员工遭停薪,澜码创始人周健独家...案由是劳务合同纠纷。事实上,当前整个融资环境不佳,多家 AI 公司面临资金困难挑战。近期,90亿估值的上海 AI 自动驾驶公司纵目科技“爆雷”消息引发关注,公司创始人唐锐如今已经“失联”,700多名普通员工发不出工资,几名高管集体“卷钱跑路”。...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题“面试说的是每月15日发工资,试用期一个月工资为5500元,转正后工资为6000元,而且说有三险一金,社保、公积金是由公司全额缴纳。”入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没...

郑州比亚迪公布“社会直招 2 万名员工”细节:入职即签劳动合同薪资待遇为 5000~9000 元。比亚迪表示,本次所有招聘岗位均为比亚迪直招,入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金。公开资料显示,郑州比亚迪自 2021 年 9 月落户郑州航空港以来发展迅速,带动周边产业链企业快速集聚,创造了大量就业机会,目前在郑州比亚迪就业的产业工人有 6 万人...

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劳动者离职,工资应当什么时间结算?一图了解中新网1月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,劳动者离职,工资应当什么时间结算?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 图片来源...

?０? 员工入职当天离职未拿到工资 都市花园酒店:得补签合同入职后双方并未签署劳动合同。根据她的说法,尽管自己的岗位是前台,但却被要求0工资兼职保洁。而且面试时双方约定为上午8点上班,实际却是7点上班。“当初我们之间谈好的内容,等到实际上班时全变了,10日当天工作结束后我就向经理提出离职,但对方以没有办理入职为由拒绝支付...

ˇ﹏ˇ 以案说法:已达法定退休年龄但未享受养老待遇 能否认定劳动关系?更好地保障超龄劳动者的权益,是目前劳动法司法实践关注的焦点之一。即墨法院民一庭通过一起案例带您了解相关法律规定。王某的母亲李某于1967年6月出生,于2014年8月入职某饭店从事勤杂工工作,工资约定为每月3000元,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险。2017年6月李某达到...

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