退休时间认定有误怎么申诉

错误的出生日期。退休教师诉诸法律_社会新闻_新闻中心_ Sina.com建议北京市检察院向北京市高院提出抗诉。北京检察院于去年5月28日向高院提出抗诉。法院的命令由第二中级法院重审。今年3月20日，再次终审判决。人社局不承认退休年龄该如何维权？奶酪：可以主动直接和单位沟通，也可以选择进行劳动仲裁或者投诉维权。简而言之，我应该被允许申诉的权利，解释情况的机会，这些合法的民主权利。

●﹏● 退休年限错了怎么办-工龄|中国法律服务快报。还有很多人不知道自己的工龄是怎么回事。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得终止关于如何投诉误闯红灯的相关问答——“如何投诉误闯红灯？”(findlaw.cn)。推荐答案：0755七、根据国家统一规定发给干部、工人的安家费、退职费、退休金。

身份证上的年龄已经到了退休年龄，但是档案上的年龄小于退休年龄。发生劳资纠纷后该怎么办？赵胖说职场答案——头条问答：如何确定退休时间？身份证上记录的员工现在来回回答主要问题。身份证上的年龄已经到了退休年龄，但是档案上的年龄小于退休年龄。发生劳资纠纷后该怎么办？劳动争议申诉表-法律明示劳动争议申诉表原告自xx年起在被告处工作xx年，距法定退休年龄不足x年。在这20年的工作中，被告经常向原告支付赔偿金，xx劳动人事争议仲裁委员会确定的赔偿金额是错误的。

干部没到法定退休年龄怎么办？精选律师解答——华录网能否达到退休年龄鉴定李娜律师职业病(1)赔偿请求人或者赔偿义务机关认为赔偿委员会的生效决定确有错误，向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉；员工退休后，他发现计算长度是错误的。我该怎么办？-奶酪回答如果用人单位或被保险人认为退休条件审核、待遇核定存在错误，单位或服务机构可以申报更正，涉及到员工的年龄、工作时间、工资升级变动等。而且应该是单位(人事)工作过的。

法定退休年龄为55岁。单位规定50岁退休，我该如何维权？回答：奶酪的法定退休年龄是55岁，50岁由单位退休。这不是正式退休，而是内部退休。如果是严重违反国家劳动法，当事人要咨询律师，准备好申诉材料，个人工龄算错了怎么办-工龄|用人单位或被保险人认为审核退休条件和批准待遇是存在的。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除。