陪产假怎么休北京_陪产假怎么休北京

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休产假无法获得职工福利吗?法院:劳动者仍应获得相应报酬自动延续至产假结束。近日,北京市海淀区人民法院法官以案说法,讲解我国关于妇女权益保障的最新规定,用法律维护“她”权益。据了解,市民安女士在某出版社公司担任编辑,双方签有书面劳动合同。在安女士休产假期间,公司组织员工外出旅游,对在公司组织旅游期间坚持在岗的员工给...

用人单位少发生育津贴怎么办?法院判决补齐产假工资差额新京报讯(记者 薄其雨)随着经济社会发展,妇女权益保障面临新情况新挑战。在生活、工作中,女性朋友们可能遇到过以下糟心的问题:单位少发生育津贴、公司以休产假为由扣减福利补贴、面临家庭暴力束手无策.近日,北京市海淀区人民法院法官以案说法,讲解我国关于妇女权益保障的最...

三八妇女节丨遇职场性别歧视、被前男友骚扰怎么办?法官支招维护...面临职场性别歧视该如何维权?家务付出能否有所回报?前男友频繁骚扰该怎么办?三八妇女节之际,北京海淀法院公布多起典型案例,为大家支招用法律武器保护好身边的“她”。休产假后拒调岗被终止劳动合同 女会计遇职场性别歧视起诉索赔获支持王女士(化姓)系某公司会计,2019年4...

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?ω? 年休假沦为“纸面权利”?有企业团建时扣年假孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现,原因就是在北京市朝阳区某电子商务公司上班的李赫一直没有“被允许”休年休假。 由于公司正处在业务转型阶段,且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。 “为了保住这份...

年休假沦为“纸面上的权利” 专家认为应加大企业违法成本□本报记者 赵晨熙 孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现,原因就是在北京市朝阳区某电子商务公司上班的李赫一直没有“被允许”休年休假。 由于公司正处在业务转型阶段,且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回...

年休假沦为“纸面上的权利”,专家:应加大企业违法成本孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现,原因就是在北京市朝阳区某电子商务公司上班的李赫一直没有“被允许”休年休假。由于公司正处在业务转型阶段,且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。“为了保住这份...