公司双休变单休不加工资

●＾● *** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

员工回应张雪峰公司实行上四休三:工资不变,是对高考季忙碌的补偿6月3日,据红星新闻报道:5月31日,江苏苏州。网红考研名师张雪峰公司宣布实行“上四休三”工作制度。6月3日,峰学蔚来工作人员回应记者,上四休三是对高考季忙碌的补偿,薪水不会因此变化。公司还有寒暑假,上四休三并非短期调整,会长期实施。【来源:红星新闻】声明:此文版权归原...

无偿加班、拖欠工资...公司面试提多个敏感问题引全网热议!人力局回应公司面试表问能否接受无偿加班10月12日消息,近日,一张深圳某公司的面试表引起网友热议。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。据中国经济周刊报道,深圳市南山区人力资...

∪﹏∪

成都女生找工作不接受单休遭HR羞辱:我们是找工人,不是找老婆据@星视频 报道,近日,成都一女生看到一公司招聘人事专员,比较感兴趣于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千,工作是单休。女生称接受不了单休。没想到HR直接说:你干嘛要出来上班?别人是找工人,不是找老婆。雇佣一名员工来干活,不是请摆设,不是找小三。女子惊呆了:我只是说...

⊙▂⊙

极目锐评|成都女生求职不接受单休遭HR羞辱,老板们,能不能让有素质的...极目新闻评论员 屈旌近日,成都一女生看到一公司招聘人事专员,比较感兴趣,于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千,工作是单休。女生称接受不了单休。没想到HR直接说:你干嘛要出来上班?别人是找工人,不是找老婆。雇佣一名员工来干活,不是请摆设,不是找小三。(据7月19日九派...

＼　＿　／

女生找工作不接受单休遭HR羞辱 单休合法吗?近日四川成都一位女生应聘某民营企业的人事专员岗位,因为感兴趣于是和该公司HR取得联系。经沟通她了解到公司给到的月薪是4到6千,工作时间夏季8点到17点30,冬季8点30到17点30,周末单休。女孩随后回复称这个薪酬单休不太能接受,一年到头要多上几个月班。没想到,HR的回复...

(｀▽′)

公司面试问能否接受无偿加班,律师称违反劳动法,公司:只是一个调查,不...近日,一张深圳某公司的面试表在网上流传。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等问题。据北京商报报道,涉事公司回应称,每个公司都有询问权,这些问题只是了解情况,“没有一个标准答案,只是一个(调查...

公司回应面试问题过半违法:只是了解情况,不影响录取鞭牛士 10月11日消息,近日,一张深圳某公司的面试表引起网友热议。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。对此涉事公司回应称,每个公司都有询问权,这些问题只是了解情况,但...

深圳一公司面试表问能否接受无偿加班等敏感问题,人力局:责令整改鞭牛士,10月12日消息,近日,一张深圳某公司的面试表引起网友热议。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。据中国经济周刊报道,深圳市南山区人力资源局办公室回应,已前往该...

(=｀′=)

“能否接受无偿加班”可谓“用心良苦”的试探张海英 据10月11日《中国新闻周刊》报道,近日,深圳一家公司在面试表中询问应聘者能否接受无偿加班,引发舆论关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘...

˙▽˙

公司注册实缴出资额0元,招聘设是否接受无偿加班问题,回应:是正规...近日,一张海明威科技控股(深圳)有限公司面试登记表在网上流传。 问卷涉及是否接受晚上和周末无偿加班,是否接受拖延工资和提成发放时间,是否接受双休变单休、试用期内不买社保等多个敏感问题,引发网友热议。 据上游新闻报道,记者以应聘者身份拨打公司预留电话,接电话的工作人...