实际工资高于劳动合同_实际工资高于劳动合同

*** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

梦百合:公司员工劳动报酬支付符合相关法律法规规定金融界2月26日消息,有投资者在互动平台向梦百合提问:据《工资支付暂行规定》第七条,奖金属于工资组成部分。南通子公司单方面停发2024年天猫部门618奖金,是否构成《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬”?公司回答表示:公司员工劳动报酬支付符合《工资...

个人劳动合同也由单位保管?拒绝!小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时,单位HR提出,根据公司规定,每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密,因此双方劳动合同签订后,应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。公司的做法对吗?编辑:叶芳芳审校:韦丽特别声明:本文经上观新闻客户端的...

(ˉ▽ˉ；) 郑州比亚迪公布“社会直招 2 万名员工”细节:入职即签劳动合同薪资待遇为 5000~9000 元。比亚迪表示,本次所有招聘岗位均为比亚迪直招,入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金。公开资料显示,郑州比亚迪自 2021 年 9 月落户郑州航空港以来发展迅速,带动周边产业链企业快速集聚,创造了大量就业机会,目前在郑州比亚迪就业的产业工人有 6 万人...

∩﹏∩

∪﹏∪ 男子入职宜春汉方医院未签劳动合同 被辞退未拿到工资近日,网友刘先生在大江网《问政江西》发帖反映,他于今年9月22日入职宜春汉方医院。11月5日,医院将其辞退。刘先生称,该医院从未给他发过工资,由于没有签劳动合同,他感觉很无助,希望职能部门帮忙协调,助其拿到工资。对此,宜春市袁州区湛郎街道办事处回应称,情况属实,已联系该...

以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资2022年2月9日,苏某到青岛某公司任司机,双方未签订书面劳动合同。任职期间,公司通过微信转账形式向苏某发放2022年2月至9月工资共41140元。2022年9月8日,苏某离职。后苏某提起仲裁申请,请求青岛某公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资50673元。仲裁裁决根据工作时间...

在法定期限内未签订书面劳动合同 劳动者能否主张支付2倍工资?公司均未与徐某签订书面劳动合同。 劳动关系解除后,徐某于2023年11月1日向大姚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决某公司与徐某2022年3月20日至2023年10月15日存在事实劳动关系;由某公司支付徐某11个月未签订书面劳动合同二倍工资差额16....

∪﹏∪

员工主动离职一般无补偿,这四种情况例外!劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件 比如,公司为了逼迫员工自己离职,可能会故意取消员工的工作权限,搬走员工的工作电脑,甚至不让你进公司的大门。 这种情况下,员工完全有理由提出离职,并要求相应的补偿。 第二种情况:是公司没有及时足额支付劳动报酬 比如,公司超过一个...

钛媒体AGI独家|上海一明星AI公司倒下,员工遭停薪,澜码创始人周健独家...案由是劳务合同纠纷。事实上,当前整个融资环境不佳,多家 AI 公司面临资金困难挑战。近期,90亿估值的上海 AI 自动驾驶公司纵目科技“爆雷”消息引发关注,公司创始人唐锐如今已经“失联”,700多名普通员工发不出工资,几名高管集体“卷钱跑路”。...

试用期调查:享有带薪年休假者不足25%实际试用期超过了6个月,这违反了《劳动合同法》中试用期长短应与劳动合同期限挂钩的规定。同时,试用期“薪资打折”现象也相... 试用期内福利待遇也常“缩水”,享有带薪年休假者不足25%,互联网行业和能源行业的假期福利覆盖率高于平均水平,而物流/运输和...

?▽?

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题“面试说的是每月15日发工资,试用期一个月工资为5500元,转正后工资为6000元,而且说有三险一金,社保、公积金是由公司全额缴纳。”入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没...