试用期交社保吗_试用期交社保吗

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让员工“自愿放弃社保”是给谁挖坑?要么“自愿放弃社保”转正,要么拒签承诺书继续试用期。无论哪一种,都意味着员工无法享受社会保险的保障与福利。这看似自洽的承诺书,实际上就是一个劳动侵权的“深坑”。用人单位不给员工交社保,并要求员工“自愿放弃社保”,一是为了节省用人成本,二是为了逃避法律责任。纵...

正观快评:让员工“自愿放弃社保”是给谁挖坑?要么“自愿放弃社保”转正,要么拒签承诺书继续试用期。无论哪一种,都意味着员工无法享受社会保险的保障与福利。这看似自洽的承诺书,实际上就是一个劳动侵权的“深坑”。用人单位不给员工交社保,并要求员工“自愿放弃社保”,一是为了节省用人成本,二是为了逃避法律责任。纵...

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公司要求员工签自愿放弃社保承诺书,员工:我和30多个同事一起签了,不...合同的最后一页上写着我们自愿放弃交社保,工资和社保发在一起。”李女士介绍,她从去年7月到现在来公司快一年了,但公司一直在卡转正,自己至今还是试用期,且身边很多同事也面临一样的问题,都是过了试用期但依然没有转正。承诺书提到,员工如果起诉公司,需要返还单位随同工资发...

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公司要求员工签自愿放弃社保承诺书,员工:不签担心会被挤兑5月29日,据白鹿视频报道:近日,山东。李女士(化名)所在公司要求员工重签劳务合同,合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书,承诺书内容显示:公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险,是员工不愿意购买,因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担。据李女士称,自己...

员工试用期不缴纳社保合法吗?解读社保医保相关政策。我们针对近期征集到的一批社保医保问题,邀请相关业务负责人进行解答。问:单位以试用期为理由,不给我缴纳社保合... 单位说交不了社保,这是真的吗?答:假的!人事档案并非缴纳社保所需条件,不能成为单位延迟缴纳社保的理由。用人单位应当自行申报、按时足...

用人单位不用为试用期员工缴纳社保吗?

试用期不签合同不上社保?违法7月走出校园参加工作,很多应届高校毕业生目前正处在试用期阶段。“用人单位以试用为由不签劳动合同、不上社保,工资也很低。这么做合理合法吗?”一些人遇到“试用期困惑”。北京市人力社保局相关负责人表示,在实践当中,会有一些公司以试用为由,不跟员工签订劳动合同,而只是...

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试用期不签合同、不缴社保?涉嫌违法!初入职场都要经历“试用期”这个环节虽然咱们是职场小白但也不能被忽悠!来源:人力资源社会保障部政务微信监制:荆克监审:董晓编辑:周文婧校对:王蓓蓓

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四川任免唐雪峰、熊义堋、权燕、龚毅、张敏、陈宗迁、舒新华等职务四川省人民政府 2023年5月29日 四川省人民政府决定: 任命: 熊义堋为四川省人力资源和社会保障厅副厅长; 权燕为四川省水利厅副厅长; 龚毅为四川省审计厅总审计师(试用期一年); 张敏为四川省政府国有资产监督管理委员会副主任(试用期一年); 陈宗迁为四川省林业和草原局副局长; 舒...

你问政 我来答丨关于工作试用期,你需要知道这些事试用期可以不签劳动合同吗?试用期交社保吗?随着毕业季临近,“眼遇大河”平台及“河南发布”微信公众号近日收到多名大学生留言,咨询工作试用期的有关问题。记者就此联系了省人力资源和社会保障厅相关负责人,了解工作试用期的相关政策。省人力资源和社会保障厅负责人介绍,...

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