陪产假是否带薪_陪产假是否带薪

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江苏南通:老年人患病住院子女可享带薪护理假新华社南京12月12日电(记者柯高阳)南通市人大常委会近日发布公告,《南通市养老服务条例》已经江苏省人大常委会批准。条例规定,老年人住院期间子女可享带薪护理假。条例将于明年3月1日起施行。 此前江苏省出台的养老服务条例规定,年满60周岁的老年人住院期间,独生子女每年...

⊙▽⊙ 胖东来回应员工新增10天不开心假:包含5天陪护假,都带薪并且是带薪。“各种假期加起来,总共40天。”胖东来许昌总店客服人员回应称,公司也在执行“不开心假”,10天“不开心假”由5天“不开心假”和5天“陪护假”组成,这些也都是年休假之外的假期。“比如亲人生病或自己不舒服,都可以请假,员工只要向主管提出申请,主管都会批。”...

建议延长女性带薪“育产假”2年,直到孩子上幼儿园,获网友支持四川大学华西医院甘华田:建议延长女性带薪“育产假”达两年,直到孩子上幼儿园。这一建议得到网友支持,对于女性、对于家庭、对于孩子来说,百利而无一害。有多少人在结婚生子后,没有休息完,拖着疲惫的身躯,赶回岗位的?没有足够的时间和精力去恢复,上班也心不在焉的,处处想着早...

公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”...带薪产假是三期(孕期、产期、哺乳期)女职工的一项重要合法权益。实践中,产假工资如何发放?生育津贴待遇如何领取?产假工资与生育津贴之间是何关系?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否补足产假工资差额?带着众多的疑问,在妇女节这一天,北京市海淀区人民法院...

产假工资谁出的?国家医保局解答人民网北京4月16日电 (记者乔业琼)对于职场妈妈来说,生育后享受带薪产假,是非常重要的保障。国家医保局官网发布信息称,参保女职工生育后可享受产假,这期间的工资由发放生育津贴代替,这笔钱来自于“五险一金”的医疗(生育)保险基金。 从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来...

医保小科普‖产假工资谁出的?对于职场妈妈来说,生育后享受带薪产假,是非常重要的保障。参保女职工生育后可享受产假,这期间的工资由发放生育津贴代替,这笔钱来自于“五险一金”的医疗(生育)保险基金。从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来的?生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育...

∪＾∪ 瑞典:祖辈看孩子可获补贴瑞典成为世界上第一个以育儿假取代特定性别产假的国家:在孩子出生或被领养后,父母双方均有权享有较长的带薪育儿假。 在瑞典,每有孩子出生或被领养,父母可享受16个月育儿假,其中13个月为带薪育儿假,另3个月则享受固定金额的育儿补贴。 美联社援引瑞典社会保障部门消息报道,...