管理工人的方法和手段
时间:2024-02-27 17:13 阅读数:6306人阅读
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工人日报谈胖东来尝面员工不再辞退启示:开除应坚持最后手段原则接受《工人日报》采访的多位专家、律师认为处罚过重,不符合比例原则,不具有合理性。此后,专家称胖东来开除尝面员工处罚过重的相关话题... 应坚持最后手段原则,也就是穷尽其他管理措施依然不能维持劳动关系正常运行时才可以解除劳动合同。一解了之并不是最合理的用工管理思路...
绩效展示平台助力提质增效来源:《工人日报》近日,河北省国网衡水供电公司创建基于数据中心综合门户的绩效考核信息展示平台,利用信息化手段提升绩效管理水平,助力提质增效。绩效考核信息平台展示内容包括:展示月度考核结果,单位对标找差距。利用动态图表形式,分别按照不同业绩指标、不同专业部门直观...
“物资+纪检” 构筑防腐堤坝,共建廉洁阵地切实提高了产业工人队伍廉洁自律意识,提升了物资领域合规管理水平,推动产业党风廉政建设“做细、做深、做实”。 强化组织监督,释放“不敢腐”的强力震慑。临安分部从手段和措施上严惩腐败,释放有贪必肃、有腐必惩、一严到底的强烈信号。通过利用PMC可视化管理工具、物资...
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