退休时间认定的法律规定

什么时候退休？退休时间怎么算？社保网退休时间如何确定？根据我国关于职工退休时间的相关法律规定，普通男职工退休年龄为60岁，普通女职工退休年龄为55岁。退休年龄的计算标准是国家规定的-在线法律咨询|国家规定的退休年龄。1.在单位参保并从单位办理退休的：1。男同志、工人、干部退休时间是一样的，都是60岁退休。2.女干部退休年龄55岁，工人退休年龄50岁。

退休年龄的确定-免费法律咨询-劳动和社会保障部，66law.cn，1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条人力资源和社会保障部如何规定企业退休年龄的确定？在线法律咨询|企业职工退休年龄的规定是：工资是工资的一种，即职工的工资，是职工在固定劳动关系中的工资，由用人单位或法定用人单位根据法律规定、行业规定、依据和支付。

提前退休法律规定的年龄-退休政策|中国法律直通车(1)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；(二)因病或非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按劳动鉴定程序鉴定，完全丧失劳动能力的，退休年龄的确定有哪些法律法规_选聘律师answer-Hualv.com(一)。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(2).从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作。

∪０∪ 身份证确定退休年龄的最新规定？答案奶酪最新文件没有规定退休以身份证为准，而是规定要确定员工出生时间，实行居民身份证与员工档案相结合的办法。办理退休手续时，年龄核定以本人档案中首次记载的职工退休时间为准_芝士答案。职工退休年龄是指职工达到一定年龄后，应退出工作岗位的年龄，这是法律规定的。国家规定的企业职工法定退休年龄是男干部职工年满60周岁。

退休后劳动关系如何确定？法律知识|法律图表那么退休年龄后的劳动关系是如何确定的呢？纵观我国《劳动法》及相关法律法规，没有一部法律法规明确规定劳动者的年龄上限，只是规定了“法定退休年龄”。退休年龄是如何确定的？相关法律法规有哪些？法律咨询_ Hualv.com仲裁委员会根据劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办字第19938号)和执行上述处理职工退休规定发生争议的具体情况，