公司不给工资怎么申请支付令

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＞▽＜ ...被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信息系统中以“在职人员主动解除劳动合同”为由停缴陈某某的社会保险。双方纠纷发生后,陈某某申请劳动仲裁。经仲裁裁决后,该公司不服,遂诉至法院,请求确认公司未违法解除劳动关系,判令其无需向陈某某支付赔偿金,...

（°ο°） ...未提供劳动,劳动关系自动解除?法院:不予支持,公司支付工资和补偿金2013年3月,被告艾某入职某科技公司,双方签订《劳动合同》,合同约定:劳动期限为2013年3月至2021年4月;依法为艾某缴纳社会保险。科技公司发放被告艾某工资至2020年10月,缴纳社会保险至2020年12月。其后,艾某以原告科技公司无故解除劳动关系为由申请仲裁要求支付2020年11...

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给客户倒水太满被辞续:涉事公司已道歉,并支付半月工资作补偿金3月15日下午,“因开会时水倒太满被辞退”的当事人小梁告诉九派新闻,公司已支付半个月工资作为补偿金,她的诉求已达成,准备撤销劳动仲裁的申请。 “下午去了公司一趟,在临走的时候,他们向我道歉,也希望这件事不要再继续发酵了。”她补充说。 此前,小梁在社交平台发布“因给客...

ˋωˊ 大学生勤工俭学却被拖欠报酬 检察院支持起诉后劳务公司支付劳动报酬在校大学生小王等人利用假期勤工俭学,在物流仓库从事快递分拣等工作一个多月后,劳务公司却未如约支付劳动报酬。后小王等14名学生向余杭区检察院申请支持起诉,请求检察机关帮助讨回劳动报酬。据杭州市人民检察院3月19日消息,在法院组织的庭前调解中,经检察官配合法院释法...

工资奖金报销成“乱炖”?移动支付也要把账算清楚 | 新京报快评▲资料图。图/IC photo文 | 李英锋2月6日,转账8635元;3月7日,转账9143元;4月3日,转账7794元…本以为每笔工资清清楚楚,实际却是一笔糊涂账。由于说不清哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款,近日,装修工人吴国瑞申请辽宁沈阳某装修公司支付拖欠工资35700元,却没有得到当地...

...遭拒被开除法院:违背妇女权益保障法,应恢复劳动关系并支付停工工资原标题:女职工助孕术后休假遭拒被开除法院:违背妇女权益保障法,应恢复劳动关系并支付停工工资 本报讯 (记者 刘 洋 通讯员 罗远西 陈丽英)女子因患不孕症需行辅助生殖助孕手术,向公司申请病假未获批准,并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。近日,重庆市南岸区人民法院一审宣判一...

ˋ▂ˊ 招聘广告与合同薪资不符该怎么办?杨某自2019年9月2日入职某石化公司工作,其间,某石化公司未为杨某缴纳社会保险。2020年3月11日,杨某以某石化公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职。杨某申请劳动仲裁,要求某石化公司支付劳动报酬差额37800.95元、解除劳动合同应支付的经济补偿金104...

“阳了”以后,工资应该怎么发?当他向小组经理申请病假时却被告知,需要到公司现场测温39度以上才能请假。“新十条”发布以来,居家隔离的阳性人员大增,因此引发的劳务纠纷也随之增加。职工居家隔离期间,工资应该怎么算?公司可否要求“阳性”职工休病假?企业按病假工资来支付劳动报酬,做法是否符合规定?...

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国是说法|“阳了”以后,工资应该怎么发?当他向小组经理申请病假时却被告知,需要到公司现场测温39度以上才能请假。 “新十条”发布以来,居家隔离的阳性人员大增,因此引发的劳务纠纷也随之增加。 职工居家隔离期间,工资应该怎么算?公司可否要求“阳性”职工休病假?企业按病假工资来支付劳动报酬,做法是否符合规定...

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╯＾╰ 工作8天辞职向公司索赔百万?法院回了4个字还向公司索赔百万?!法院怎么判?一起来看看!事件回顾李某系成都一运输公司员工,入职时公司与其约定月薪4000元、包住宿。入职后仅工作8天,李某就以生活条件差及公司不肯预支生活费为由与公司产生分歧,并提出辞职,公司与其结算600元工资。李某不满公司支付的工资,遂申请仲裁...

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