领导想把你边缘化_领导想把你边缘化

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我53岁未退休在单位无人问津,主动边缘化,活出领导也害怕的样子我叫阿梅,今年53岁,终于熬到无人问津的年龄,领导嫌弃我老,不愿意安排工作;同事嫌弃我慢,不愿意跟我合作,于是,我主动边缘化了,不争不抢,不惹事、不添堵,有评选树优的指标都让给同事,有评价领导的表格统统打满意,在单位活成了一个可有可无、又少不了(当分母)的人。我开始喜欢独...

＋﹏＋ 女同事退休前主动边缘化,退休后抱着办公室暖风机离开,领导愣住她为什么被“边缘化”了呢?周红是业务骨干,对工作认真负责、一丝不苟,坚持原则,眼睛里揉不进沙子,加之性格直爽,有啥说啥,虽然工作优秀,年年先进,但大家都懂潜规则——这种人只会被利用干活,不会被领导重用,所以,周红一直是业务骨干,一辈子也没混上“一官半职”。原来的领导只...

∪ω∪ 同事退休前边缘化,烧掉证书,碎掉笔记,领导想起她:人已走7天年轻领导无视周梅的真实价值,就把周梅调整到了无关紧要的冷门岗位。周梅顺水推舟,主动边缘化了。周梅主动边缘化了之后,把主要精力向家里倾斜,单位上的工作,属于自己的就做到“及格线”,不添乱,不惹事,不掉链子,不属于自己的工作,坚决拒绝,死活不接,谁说都白搭。无关的会议、...