可以放弃缴纳社保吗

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自愿弃缴社保,可以吗?放弃社保,要求公司将社保转成工资支付给自己。这种《承诺书》不具有法律效力,以上这些行为都是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳...

职工与用人单位签订自愿放弃缴纳社会保险的协议是否有效该餐饮单位虽与小张签订自愿放弃缴纳社会保险费的协议,但因违反法律规定,故双方签订的协议无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的…”、第四十六条规定:“有下列情...

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员工自愿放弃社保,发生工亡后补缴保险亦不能领取工亡补助案例分析 有了医保,看病负担大大减轻; 有了养老保险,退休后可领取养老金; 有了工伤保险,发生工伤有保障… 然而,在实际工作中,一些职工会遇到企业以各种理由不缴纳社会保险费的情形,导致职工权益受损。 张某的家属就因一份自愿放弃社保的声明遇到了麻烦。 案 情 张某是某公司的...

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承诺放弃社保,还能享受工伤保险待遇吗?案情郭某于2017年7月13日入职某物流公司担任驾驶员,从事危险品运输工作。签订劳动合同的同时,郭某向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五... 不要求公司为其缴纳“五险一金”,一切后果由郭某自己承担,因此公司才没为其办理社会保险,公司不应当承担任何后果。那么,公司的说法正确...

员工签字放弃社保,劳保部门:签字无效沈擂就围绕案件焦点问题劳动者与用人单位是否可以约定放弃社会保险问题展开宣传和剖析。沈擂表示,《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。国家建立基本养老保险制度,其目的是保障公民在年老时有权利依法从国家和社会获得...

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“放弃婚育条款”背后的价值位阶这份约定“放弃婚育”协议在法律上有效吗?实践中,“放弃加班工资”、“放弃经济补偿”、“放弃缴纳社会保险费”、约定工资数额低于最... 可以考虑按照位阶顺序来确定何者应优先保护。女职工权益强制性规范具有保护劳动者生存权、健康权的立法目的,其价值次序优先于合同自由...

缴纳职工医保,如何避坑?速看→用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定。员工自愿放弃缴纳医保违反了法律的强制性规定,属无效。 3.人事档案没转移到单位不缴医保... ” 4.不签合同就不用缴医保 一些用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳医保。这是不合法的! 若出现这种情况,员工可以根据《关于确立劳...