专业技术岗位等级与行政级别

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明年1月1日起施行 人社部首次确立人力资源管理专业职称评价基本...首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。在职称体系方面,规定人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,设初级、中级、高级,初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应。在评价标准方面,规定坚持把品德放在...

⊙ω⊙ 涉理学、工学、农学等门类!泰职拟引进20名博士研究生梁莹莹 泰安报道5月9日,泰山职业技术学院发布2024年引进博士研究生简章,拟引进20人,采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式,自简章发布之日起开始报名。此次引进博士研究生,共4个岗位,岗位等级全部为中级,分别是专业技术岗位1,招聘3人,要求理学门类;专业技术岗位2,招聘6人...

校外兼职!鄂州一教师被处分!在鄂州市教育系统集中教育整顿过程中,鄂州四中一名教师因在校外培训机构兼职被处分。 经查,该教师在校外培训机构兼职。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》相关规定,结合调查实际,经市四中校长办公会研究,决定给予该教师降低岗位等级处分,由专业技术十...

胖东来保洁员年薪达50万,创新岗位晋升新机遇公司今年重新推行岗位级别认证,基础员工如保洁员在专业能力达到一定级别后,有望获得30万至50万的年薪。他认为,这将为每个岗位提供更好的上升通道。于东来还提到,若公司产品及技术稳定发展,普通员工月收入超过1万元不成问题。和讯自选股写手风险提示:以上内容仅作为作者或...

在体制内,考研究生真的有帮助么?和本科生的待遇差别有多大?研究生在考公务员时确实拥有一定的优势。 首先,研究生可选择的岗位更多,这源于他们更高的学历背景,使得他们能够符合更多岗位的学历要求。此外,进入体制内的途径也比本科生多,研究生可以通过专业技术岗位或更高级别的管理岗位进入,这是本科生所不具备的。 然而,尽管学历...

胖东来创始人:胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万近日胖东来创始人于东来称,胖东来今年又开始推行岗位级别认证,基础员工即便是保洁员,专业能力只要达到一定级别了,也可以拿到年薪30万甚至50万。每一个岗位都能有更好的上升通道,这不是不能实现。他表示,如果胖东来超市今年的产品跟得上,技术跟得上,稳定下来,胖东来超市的普...

国网通化市城郊供电公司:强化基层班组技能人才队伍建设近日,国网通化市城郊供电公司积极组织开展基层班组技能人才队伍培训工作。该公司以2024年技能评价工作为依托,积极组织基层班组技能人才申报工作。工作人员对申报条件、资格、等级专业及岗位类别等内容进行详细说明,确保申报人员及时了解技能评价工作要求,做到应报尽报。...

安徽省试行职业评价机构遴选备案新标推进职业技能等级认定专业化、精细化发展。据悉,此次公布试行的首批职业评价机构遴选备案技术参数,涵盖先进制造业、数字信息产业、现代服务业三类,共40个职业。该技术参数以国家职业标准为依据,结合企业岗位、职业培训和院校教学,内容包括职业概况、公共部分技术标准和专...