一般公司试用期多久转正_一般公司试用期多久

*** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日,北京海淀法院公布一起劳动纠纷案,富某与公司签订2年期劳动合同,约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元,转正后月工资8000元,工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期,富某因公司不缴社保提出离职,起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法...

˙▽˙ 试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?“公司对你很满意,等过了试用期 就给你转正、缴社保” “试用期不用缴社保吗?” “放心吧,都是转正后才缴的。” 真的如此吗? 社会保险法第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...

⊙ω⊙ 北信瑞丰基金再陷劳资纠纷 被指转正考核流程涉嫌违反劳动法疑似强行变更试用期期限,并变相阻挠新员工转正。有消息人士对记者称,员工试用期工作总结中如有错别字、语法、标点等错误,每一项将导致转正考核分扣1分。此前,北信瑞丰基金曾陷入欠薪风波,彼时公司回应称,所谓“欠薪”传言为不实信息,实际情况为公司近期对薪资发放时间进行...

转正考核流程遭质疑,北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,高管任职也被指存...北信瑞丰基金公司再度陷入劳资纠纷。多个说法引爆公司舆情:先是被指公司对多位已试用期届满的员工发放了转正考核通知,但提出在签订劳... 该公司未再发布任何高级管理人员变更公告。可见,2023年8月15日至今,该公司董事长代任督察长的时间将近11个月。而按照证监会相关规定...

?△?

o(╯□╰)o 变相阻挠员工转正?这家金融机构又被曝光主要是试用期员工的转正考核上:一是北信瑞丰基金有员工试用已超过3个月,但该公司不给试用期员工提供劳动合同;二是在考核流程和方式上存... 在规模下滑的这段时间,北信瑞丰基金除了发生上述多起负面传闻事件外,还伴随着频繁的高管层变更。2021年,北信瑞丰基金曾出现过一波离职...

实用贴!参保的这些关键时点,劳动者一定要记住单位应该什么时候开始为新进职工办理参加社会保险手续,职工提出离职当月是否应当参保,到龄退休当月是否还需参保…这些关键节点,劳动者一定要心中有数。上海市人力资源和社会保障局官微20日作了权威解答。关键时点:入职问:我这个月入职新单位了。老板说要等试用期转正后才...