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陪产假怎么补偿_陪产假怎么和领导说

时间:2025-02-26 19:59 阅读数:4823人阅读

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女教师产假期间被通知辞退 法院判学校支付生育津贴及经济补偿金9月19日,据广西南宁市中级人民法院消息,宾阳县一女教师在产假期间被用人单位辞退,双方就此发生劳动争议,宾阳县人民法院作出判决,学校向女教师支付生育津贴35441.63元和违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。二审南宁市中级人民法院维持原判。2021年7月,小莫与宾阳县某校...

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ˋωˊ 未休年假,能主张3倍工资补偿吗?没有休年休假能否获得工资补偿?休了婚假、产假、病假,当年还可以休年休假吗?关于年休假的这些疑问,一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读!1、哪些人可以休年假?休年休假有哪些条件?法律上对带薪休年休假如何规定?郭政:根...

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人在胖天在看,产后这个时间不减肥,别怪老公光盯着别人所以通过这个方式来补偿。"还有一个说:"你其实是假怀孕吧,向公司骗了四个月的产假去瘦身了。"他们很多人都好奇到底我朋友发生了什么,其... 奶水变少又没营养影响宝宝奶量怎么办?这个时候宝妈试着营养品的补充例如奶粉类的,这样就算吃得少也能够保证母乳的营养成分。产后的四...

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⊙ω⊙ 因公司战略调整对哺乳期女职工调岗 法院:无需支付赔偿金 但应支付...单位应依法支付劳动者相应的经济补偿金。本案中,原告吴女士产假期间,其劳动合同到期。从其与被告服饰公司的聊天记录可见,吴女士同意解... 如何保障用人单位的用工自主权同样重要。为防止劳动者随意滥用限制解除劳动合同的权利,平衡用人单位和女职工之间的利益关系,并不是女...

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女子哺乳期被调岗30公里、通勤4小时,拒绝后被辞,获赔8万北京,40多岁的邱女士(化名)在产假返岗后被通知原工作岗位因故不存在,需调岗到离家30公里外上班。她计算后发现上下班通勤需4小时,照顾孩子存在困难。因此主动向公司提出解除劳动合同,要求公司给予一定补偿。公司拒绝赔偿,并连续发送到岗通知,最后更以旷工为由将邱女士辞退。...

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第5章 55林柔早早地开始享受她的产假。人虽不在公司,公司里却处处都充斥着她的身影。今天发个旅游照片,穿着美美的裙子在海边看日出。配文「我爱大海,但更爱你。」明天晒个日常照片,林柔笑着在一排奢侈品旁边比耶。配文「他说这是对我孕期辛苦的补偿。」…诸如此类,数不胜数。她成...

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